Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Отделение по вопросам миграции Отдела МВД России по Нытвенскому городскому округу разъясняет порядок выдачи и продления патента иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке.
Отделение по вопросам миграции Отдела МВД России по Нытвенскому городскому округу разъясняет порядок выдачи и продления патента иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
Патент на работу выдается иностранным гражданам,Показать ещё планирующим работать в России. Этот документ необходим для реализации их права на труд. Он дает возможность делать это беспрепятственно и легально.
Патент иностранному гражданину выдается лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и документа об уплате налога, на период от 1 до 12 месяцев.
Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня его выдачи.
Статьей 227.1 Налогового кодекса РФ предусмотрена оплата налогоплательщиком фиксированного авансового платежа до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент. Отсюда следует, что авансовый платеж при первоначальном получении патента должен быть уплачен до дня его выдачи. Последующие платежи для продления патента должны быть уплачены до дня окончания срока действия патента (дата выдачи указана в патенте) и только при таких обстоятельствах он считается продленным. В 2023 году сумма авансового платежа составляет: 4700 рублей в месяц.
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина продлевается при выдаче, продлении или переоформлении патента. Если срок действия, имеющегося у иностранного гражданина патента, не был продлен, либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания в Российской Федерации обязан выехать за пределы Российской Федерации.
Работодатель или заказчик работ (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять подразделение по вопросам миграции, о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора. За непредставление указанного уведомления работодатель подлежит привлечению к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
Работодатели, являющиеся гражданами РФ (статус работодателя – физическое лицо) имеют право привлекать к трудовой деятельности только для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности.
Привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан на основании патента вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на выполнение момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) невыполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.
В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у юридического лица или индивидуального предпринимателя, обязан предоставить лично, либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в подразделение по вопросам миграции, копию трудового договора или гражданского – правового договора на выполнение работ (услуг). В случае непредставления указанного договора патент иностранного гражданина аннулируется.
В случае отсутствия в подразделении по вопроса миграции сведений об осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности в период действия патента (уведомление, копия трудового договора), патент иностранному гражданину не переоформляется.
Патент на работу выдается иностранным гражданам,Показать ещё планирующим работать в России. Этот документ необходим для реализации их права на труд. Он дает возможность делать это беспрепятственно и легально.
Патент иностранному гражданину выдается лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и документа об уплате налога, на период от 1 до 12 месяцев.
Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня его выдачи.
Статьей 227.1 Налогового кодекса РФ предусмотрена оплата налогоплательщиком фиксированного авансового платежа до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент. Отсюда следует, что авансовый платеж при первоначальном получении патента должен быть уплачен до дня его выдачи. Последующие платежи для продления патента должны быть уплачены до дня окончания срока действия патента (дата выдачи указана в патенте) и только при таких обстоятельствах он считается продленным. В 2023 году сумма авансового платежа составляет: 4700 рублей в месяц.
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина продлевается при выдаче, продлении или переоформлении патента. Если срок действия, имеющегося у иностранного гражданина патента, не был продлен, либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания в Российской Федерации обязан выехать за пределы Российской Федерации.
Работодатель или заказчик работ (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять подразделение по вопросам миграции, о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора. За непредставление указанного уведомления работодатель подлежит привлечению к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
Работодатели, являющиеся гражданами РФ (статус работодателя – физическое лицо) имеют право привлекать к трудовой деятельности только для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности.
Привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан на основании патента вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на выполнение момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) невыполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.
В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у юридического лица или индивидуального предпринимателя, обязан предоставить лично, либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в подразделение по вопросам миграции, копию трудового договора или гражданского – правового договора на выполнение работ (услуг). В случае непредставления указанного договора патент иностранного гражданина аннулируется.
В случае отсутствия в подразделении по вопроса миграции сведений об осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности в период действия патента (уведомление, копия трудового договора), патент иностранному гражданину не переоформляется.
22:36 22.02.2023 16+
Выбор редакции