Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
В Прикамье растет обеспеченность медицинскими кадрами
В Прикамье растет обеспеченность медицинскими кадрами
В Пермском крае продолжается работа по привлечению и закреплению медицинских специалистов. По итогам 2025 года обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом выросла в 25 муниципалитетах края. Число специалистов, пришедших на работу в государственные медицинские организации, помогло переломить тенденцию оттока и стабилизировать кадровую ситуацию в региональном здравоохранении.
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин отметил, что регион расширяет возможности для подготовки медицинских кадров.
«Кадровому вопросу в здравоохранении уделяем особое внимание. Накануне посетил стройплощадку Пермского базового медицинского колледжа. Там строится лабораторный корпус, по программе „Профессионалитет“ ремонтируются действующие корпуса, возводится новое общежитие. Обновляем и другие учреждения, где готовят медицинских специалистов. Кроме того, расширяем саму систему подготовки кадров: медицинские специальности появляются в техникумах, где раньше их не было. В рамках высшего образования планируем также готовить специалистов в новом межвузовском кампусе. Все это позволит готовить больше кадров для медицинских учреждений края», — подчеркнул Дмитрий Махонин.
О результатах работы рассказал первый заместитель министра здравоохранения Пермского края Евгений Рожнев. По его словам, положительная динамика связана с развитием целевого обучения, программами поддержки врачей и фельдшеров, а также дополнительными региональными мерами.
Одним из основных инструментов остается программа «Медицинские кадры Прикамья». В 2025 году ее участниками стали 159 медицинских работников. Размер выплаты по программе составляет до 2 млн рублей. Ею пользуются как выпускники, так и специалисты из других регионов, а также сотрудники частных и федеральных клиник, которые переходят на работу в государственные медицинские организации.
С этого года заключаются целевые договоры и с абитуриентами медицинских вузов других субъектов России. Таким образом удалось привлечь 110 будущих врачей. Они поступят в медицинские вузы Башкирии, Удмуртии, Кирова, Екатеринбурга, Челябинска и Саратова, а после окончания обучения будут трудоустроены в учреждения здравоохранения Пермского края.
Напомним, работа по привлечению и подготовке медицинских кадров ведется в том числе в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
В Пермском крае продолжается работа по привлечению и закреплению медицинских специалистов. По итогам 2025 года обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом выросла в 25 муниципалитетах края. Число специалистов, пришедших на работу в государственные медицинские организации, помогло переломить тенденцию оттока и стабилизировать кадровую ситуацию в региональном здравоохранении.
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин отметил, что регион расширяет возможности для подготовки медицинских кадров.
«Кадровому вопросу в здравоохранении уделяем особое внимание. Накануне посетил стройплощадку Пермского базового медицинского колледжа. Там строится лабораторный корпус, по программе „Профессионалитет“ ремонтируются действующие корпуса, возводится новое общежитие. Обновляем и другие учреждения, где готовят медицинских специалистов. Кроме того, расширяем саму систему подготовки кадров: медицинские специальности появляются в техникумах, где раньше их не было. В рамках высшего образования планируем также готовить специалистов в новом межвузовском кампусе. Все это позволит готовить больше кадров для медицинских учреждений края», — подчеркнул Дмитрий Махонин.
О результатах работы рассказал первый заместитель министра здравоохранения Пермского края Евгений Рожнев. По его словам, положительная динамика связана с развитием целевого обучения, программами поддержки врачей и фельдшеров, а также дополнительными региональными мерами.
Одним из основных инструментов остается программа «Медицинские кадры Прикамья». В 2025 году ее участниками стали 159 медицинских работников. Размер выплаты по программе составляет до 2 млн рублей. Ею пользуются как выпускники, так и специалисты из других регионов, а также сотрудники частных и федеральных клиник, которые переходят на работу в государственные медицинские организации.
С этого года заключаются целевые договоры и с абитуриентами медицинских вузов других субъектов России. Таким образом удалось привлечь 110 будущих врачей. Они поступят в медицинские вузы Башкирии, Удмуртии, Кирова, Екатеринбурга, Челябинска и Саратова, а после окончания обучения будут трудоустроены в учреждения здравоохранения Пермского края.
Напомним, работа по привлечению и подготовке медицинских кадров ведется в том числе в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
19:59 19.08.2026 16+
Выбор редакции