С 1 сентября 2026 года вступают в силу дополнительные меры поддержки работников, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
С 1 сентября 2026 года вступают в силу дополнительные меры поддержки работников, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Работнику, пострадавшему в результате чрезвычайной ситуации, предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка и (или) отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней. Предоставленное время граждане смогут использовать для решения семейно-бытовых вопросов.
Новые гарантии предусмотрены Федеральным законом от 9 апреля 2026 года № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Порядок их предоставления определён постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2026 года № 620.
08:43 02.09.2026 16+