Российский гражданин может заключать договор на выполнение работ или оказание услуг с прибывшим в безвизовом порядке иностранным гражданином, который:
Российский гражданин может заключать договор на выполнение работ или оказание услуг с прибывшим в безвизовом порядке иностранным гражданином, который:
- достиг возраста 18 лет;
- имеет патент, выданный в субъекте трудоустройства (при этом специальность в патенте и договоре должны совпадать);
Если исполнителем работ или услуг будет гражданин Армении, Беларуси, Казахстана или Киргизии, то патент не нужен.
Привлекающий иностранца работодатель обязан:
- письменно или устно заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор;
- в 3х-дневный срок уведомить территориальный орган МВД России о заключении (расторжении) договора.
Как подать уведомление:
- в территориальном органе МВД России;
- через портал Гоуслуг;
- через уполномоченные организации;
- почтовым отправлением.
Несоблюдение указанных требований влечет административную ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ в виде наложения штрафа от 2 до 5 тысяч рублей.
Отдел МВД России по Нытвенскому городскому напоминает, что все иностранные граждане, трудящиеся в Российской Федерации обязаны уведомить территориальный орган МВД России об осуществлении ими трудовой деятельности в течение двух месяцев со дня выдачи патента, а также пройти дактилоскопическую регистрацию, фотографирование, медицинское освидетельствование и встать на миграционный учет.
00:41 29.10.2024 16+